برگزاری جلسه گزارش طراحی مدل ارزیابی شایستگی هلدینگ صنایع نانوتک آینده در حوزه منابع انسانی

جلسه ارائه گزارش ارزیابی در حوزه منابع انسانی و تهیه مدل ارزیابی شایستگی منابع انسانی هلدینگ صنایع نانوتک آینده با حضور مدیرعامل و کارکنان هلدینگ در روز یکشنبه مورخ 1402/07/30 در محل شرکت برگزار گردید.

در این جلسه اقدامات صورت گرفته جهت آشنایی همکاران با مدل ارزیابی شایستگی منابع انسانی ارائه گردید. این مدل، بر اساس 4 حوزه:
1- دانش شغلی،
2- تفکر تحلیلی و حل مسئله،
3- مهارت‌های تعاملی
4- ویژگی‌های شخصیتی
 و با در نظر گرفتن 21 معیار برای ارزیابی و سنجش منابع انسانی هلدینگ طراحی شده است.

برگزاری جلسه گزارش طراحی مدل ارزیابی شایستگی هلدینگ صنایع نانوتک آینده در حوزه منابع انسانی

برگزاری جلسه گزارش طراحی مدل ارزیابی شایستگی هلدینگ صنایع نانوتک آینده در حوزه منابع انسانی

برگزاری جلسه گزارش طراحی مدل ارزیابی شایستگی هلدینگ صنایع نانوتک آینده در حوزه منابع انسانی

کد خبر 7022

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
1 + 6 =